Семейный новогодний финансовый адвентдля сотрудников и их детей
Пригласите сотрудников провести декабрь вместе с детьми: 15 праздничных заданий о мечтах, деньгах, выборе и семейных традициях. Мы подготовим всё для рассылки и поддержим семьи на протяжении всего адвента.
Две возрастные программы
Подарок за все задания
Семейные традиции
Финансовые открытияФинансовое благополучие сотрудника складывается дома
Решения о деньгах человек принимает не только для себя: семейный бюджет, накопления, подарки, планы на отпуск и обучение детей обсуждаются за общим столом. Когда в семье есть общий язык о деньгах, меньше поводов для споров и тревоги.
Работодатели всё чаще смотрят на поддержку сотрудников шире, чем на набор льгот, и включают в неё семью. Финансовая культура — одна из тем, где такая забота ощутима: она касается каждого и даёт практический результат.
Финансовое развитие через детей — бережный способ начать разговор о деньгах в семье: взрослые учатся вместе с ребёнком, без лекций и оценок.
российских компаний предлагают сотрудникам те или иные меры поддержки, а один работодатель в среднем развивает до 10 направлений помощи
компаний дарят подарки детям сотрудников или компенсируют лагерь и детский сад: семья уже стала частью корпоративной заботы
Исследование «РБК Исследования рынков» по заказу ПРАВОКАРД, 552 компании. По материалу «От льгот к заботе» на «Культуре денег»
Финансовое развитие семьи через детей
Национальный центр финансовой грамотности проводит для компаний форматы, в которых сотрудники и их дети осваивают финансовые навыки вместе: в офисе, онлайн и дома.
День финансиста
Праздник для детей сотрудников в офисе компании: игровые станции, мастер-классы и финансовые задания для разных возрастов.
Читать кейс →Детские мастер-классы
Сказка, Lego и поделки: учимся планировать, защищаться от мошенников и придумывать надёжные пароли.
Смотреть программы →Семейные дни
Family Day с финансовым содержанием: праздник, который учит, объединяет и помогает договариваться о деньгах.
Читать статью →Финансовые игры
Игровые форматы для недель благополучия, HR-фестивалей и семейных событий компании.
Читать статью →
Новогодний финансовый адвент
Формат, который не требует площадки и выездов: семьи участвуют из дома в удобное время, а компания дарит сотрудникам месяц праздничных занятий с детьми.
Календарь ожидания праздника, который развивает привычки
В обычном адвент-календаре за каждым окошком сюрприз. В финансовом — короткое задание, которое учит осознанно обращаться с деньгами, временем и ресурсами.
Чтобы привычка сложилась, нужны три условия. Декабрь даёт их одновременно:
Ребёнок считает деньги в копилке, планирует подарки, делает добрые дела и впитывает модель поведения: деньги требуют внимания, выбора и планирования. Так финансовая культура складывается через практику, а не через лекции.
Статья Анны Деньгиной на СберСове →
Что ждёт семьи ваших сотрудников
новогодних заданий
В личном кабинете, одно задание каждые два дня. В среднем 20 минут, в удобное для семьи время.
живые встречи в Zoom
С финансовыми наставниками по субботам: играем, творим, планируем праздничный бюджет. Записи сохраняются.
семейная газета
Рисунки, мечты, планы и открытия декабря. За каждое задание ребёнок закрашивает звёздочку.
5–8 лет
Игровые задания, творчество и первые финансовые открытия вместе с родителями.
9–13 лет
Больше самостоятельности, финансовых расчётов, планирования и принятия решений.
Семейный пакет
Если в семье дети разного возраста: каждый получает задания по возрасту, общие активности объединяют всех.
Наставники школы рядом весь адвент: помогают с заданиями и отвечают на вопросы. За выполнение всех заданий ребёнок получает подарок от школы «Деньгин’s».
Проверенная семейная традиция
С 2019 года адвент проходит каждый декабрь, и для многих семей он стал частью подготовки к Новому году. Программу разрабатывают методологи школы семейных финансов «Деньгин’s» и Национального центра финансовой грамотности.
Отзывы семей-участников прошлого года. Листайте вбок →
Как пригласить сотрудников
От вас нужна только заявка и рассылка. Регистрацию, доступы, встречи и поддержку семей мы берём на себя.
Оставьте контакты
Заполните короткую форму на этой странице.
Подтверждаем заявку
Свяжемся с вами, ответим на вопросы и согласуем детали.
Отправляем пакет
Готовые материалы для рассылки и персональная ссылка вашей компании.
Видите вовлечённость
По персональной ссылке вы получаете статистику участия сотрудников.
Коммуникационный пакет
Всё, чтобы рассказать сотрудникам об адвенте за один день: тексты можно отправить как есть или доработать под стиль компании.
- Письмо для рассылкиТекст для корпоративной почты или портала
- Инструкция для сотрудниковКак зарегистрироваться и что подготовить дома
- ИзображенияБаннер для письма и картинки для внутренних каналов
- Персональная ссылкаДля регистрации сотрудников и статистики вовлечённости
Важные даты
Рассылка сотрудникам
Чтобы семьи успели зарегистрироваться и прийти на встречу для родителей, рекомендуем отправить письмо заранее.
Встреча для родителей
Онлайн: знакомимся с наставниками, рассказываем, как устроен адвент и как подготовиться.
Старт заданий
Первое задание открывается в личном кабинете, дальше новое каждые два дня.
Живые встречи детей с наставниками
Финал адвента
Последний день, чтобы выполнить все задания, собрать семейную газету и получить подарок.
Пригласите сотрудников в адвент
Оставьте контакты: мы свяжемся с вами, подтвердим заявку и пришлём коммуникационный пакет с персональной ссылкой вашей компании.
- Свяжемся, чтобы подтвердить заявку
- Пришлём коммуникационный пакет и персональную ссылку
- Поддержку семей во время адвента берём на себя
Частые вопросы HR
Что нужно сделать компании?
Оставить заявку и отправить сотрудникам письмо из коммуникационного пакета. Регистрацию, личные кабинеты, встречи и поддержку участников ведёт команда школы «Деньгин’s».
Как сотрудники регистрируются?
По персональной ссылке вашей компании. Сотрудник выбирает программу по возрасту ребёнка или семейный пакет, после регистрации на почту приходят доступ в личный кабинет и приглашение в каналы адвента.
Сколько времени это займёт у семьи?
В среднем 20 минут на задание, новое открывается каждые два дня. Выполнять задания можно в своём темпе до 29 декабря. Для детей 5–8 лет нужно больше участия родителей, дети 9–13 лет многие задания делают самостоятельно.
Что, если сотрудник пропустит встречу?
Записи встреч доступны в личном кабинете и в каналах адвента.
Что понадобится участникам?
Телефон, планшет или компьютер с интернетом для личного кабинета. Для семейной газеты — ватман или листы бумаги, карандаши и фломастеры.
Как компания увидит результат?
Сотрудники регистрируются по персональной ссылке вашей компании, поэтому у вас будет статистика по их вовлечённости.